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Unser Recruiting-Abo:
Ihre zuverlässige Lösung für maßgeschneiderte Personalbeschaffung
Mit dem Recruiting-Abo von Lacar Associate erhalten Sie eine innovative und zuverlässige Lösung für Ihre Personalbeschaffung. Unser Service wurde entwickelt, um Ihnen die Suche nach qualifizierten Kandidaten zu erleichtern und den Einstellungsprozess transparenter und effizienter zu gestalten.
Unser festgelegter Preis garantiert Ihnen monatlich 3 passende Kandidaten, die sorgfältig nach Ihren Anforderungen ausgewählt wurden. Egal, ob Sie Fachkräfte, Führungskräfte oder Spezialisten suchen – wir finden die richtigen Talente für Ihre Vakanz, ohne dass Sie sich Gedanken über Gehaltsstrukturen oder Positionen machen müssen.
Mit Lacar Associate verabschieden Sie sich von undurchsichtigen Vermittlungsgebühren und langwierigen Verhandlungen. Unser transparenter Ansatz bedeutet, dass Sie genau wissen, was Sie bekommen und zu welchem Preis. Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen – nur klare und faire Konditionen für eine effiziente Personalbeschaffung.
Unser Ziel ist es, Ihnen den Rekrutierungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, damit Sie sich auf die wichtigen Aufgaben konzentrieren können. Mit Lacar Associate haben Sie einen vertrauenswürdigen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen dabei hilft, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Buchen Sie noch heute einen Termin und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalbeschaffungsziele erreichen. Mit Lacar Associate erhalten Sie nicht nur einen Service, sondern eine Partnerschaft, die Ihren Erfolg unterstützt und Ihre Ziele verwirklicht.
Oder…
Benötigen Sie Hilfe bei der Personalsuche, aber das Recruiting Abo ist nicht die passende Option für Sie?
Keine Sorge! Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, denn ich bin zuversichtlich, dass wir eine individuelle Lösung finden werden, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Frequently Asked Questions (FAQ) für unser Recruiting Abo:
Der monatliche Fixpreis für unser Recruiting-Abo umfasst eine Reihe von Leistungen, die darauf abzielen, Ihnen eine effiziente und maßgeschneiderte Personalbeschaffungslösung zu bieten. Dazu gehören:
- Vorauswahl von Kandidaten: Wir suchen aktiv nach qualifizierten Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen, und präsentieren Ihnen monatlich mindestens 3 passende Profile für jede gebuchte Vakanz.
- Bewerbermanagement: Wir übernehmen das Bewerbermanagement für Sie, einschließlich der Kommunikation mit den Kandidaten, der Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche und der Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Individuelle Beratung: Unser erfahrenes Team steht Ihnen zur Seite, um Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalbeschaffungsstrategie zu entwickeln.
- Qualitätsgarantie: Wir garantieren qualifizierte Kandidaten, die sorgfältig auf Ihre Ausschreibungen abgestimmt sind, und unterstützen Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden.
- Kostenkontrolle: Der monatliche Fixpreis bietet Ihnen Kostentransparenz und Planungssicherheit, da keine versteckten Gebühren oder zusätzlichen Kosten anfallen.
Insgesamt zielt unser monatlicher Fixpreis darauf ab, Ihnen eine umfassende und professionelle Unterstützung bei der Personalbeschaffung zu bieten, ohne dass Sie sich Gedanken über zusätzliche Kosten machen müssen.
Mit Ihrem Recruiting-Abo von Lacar Associate können Sie pro gebuchtem Abo eine Vakanz besetzen. Wir garantieren Ihnen mindestens 3 TOP-Kandidaten pro Monat, die passgenau auf Ihre Ausschreibung abgestimmt sind. Unser Team wird diese Kandidaten sorgfältig eruieren, briefen und dann an Sie senden, um sicherzustellen, dass sie Ihren Anforderungen entsprechen. So können Sie sicher sein, dass jede Vakanz, für die Sie ein Abo haben, mit qualifizierten Kandidaten besetzt wird.
Ja, bei unserem Recruiting-Abo beträgt die Mindestvertragslaufzeit 3 Monate. Nach Ablauf dieser ersten 3 Monate hat der Kunde die Möglichkeit, den Vertrag monatlich zu kündigen, um maximale Flexibilität zu gewährleisten. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Kunden genügend Zeit haben, unsere Dienstleistungen zu nutzen und die Vorteile unseres Angebots zu erleben, während sie die Möglichkeit haben, ihre Verpflichtungen monatlich zu überprüfen und anzupassen.
Das Abo-Modell von Lacar Associate bietet eine Vielzahl von Vorteilen:
- Kostentransparenz: Mit unserem Abo-Modell wissen Kunden genau, welche Kosten auf sie zukommen. Es gibt keine versteckten Gebühren oder zusätzlichen Kosten.
- Feste Preise: Kunden profitieren von festen Preisen, unabhängig von der Anzahl der Positionen, die sie besetzen müssen. Dies ermöglicht eine bessere Budgetplanung.
- Kontinuierlicher Talentstrom: Unser Abo-Modell garantiert Kunden jeden Monat mindestens 3 passende Kandidaten für ihre offenen Positionen, was zu einem kontinuierlichen Talentstrom führt.
- Flexibilität: Kunden haben die Möglichkeit, die Anzahl der Positionen monatlich anzupassen oder das Abo nach der Mindestvertragslaufzeit von 3 Monaten monatlich zu kündigen.
- Effizienz: Durch die Zusammenarbeit mit Lacar Associate können Kunden Zeit und Ressourcen sparen, da wir den gesamten Rekrutierungsprozess effizient und professionell abwickeln.
- Qualitätsgarantie: Wir garantieren qualifizierte Kandidaten, die sorgfältig auf die Anforderungen der Kunden abgestimmt sind, was zu erfolgreichen Einstellungen führt.
Insgesamt bietet unser Abo-Modell eine maßgeschneiderte und kosteneffektive Lösung für die Personalbeschaffung, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht wird.
Ihnen wird ein dedizierter Personalberater zugewiesen, der Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess begleitet und koordiniert.
Ja, wir bieten transparente monatliche oder auf Wunsch auch gerne Wöchentliche Berichte, die den Fortschritt der erzielte Erfolge und laufende Aktivitäten detailliert dokumentieren.
Die Anzahl der Vermittlungen, die Sie monatlich erwarten können, hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich der Anzahl der offenen Positionen, Ihrer spezifischen Anforderungen und der Verfügbarkeit qualifizierter Kandidaten auf dem Markt. Mit unserem Recruiting-Abo garantieren wir Ihnen jedoch mindestens 3 passende Kandidaten pro Monat für jede gebuchte Vakanz. Diese Kandidaten werden sorgfältig auf Ihre Ausschreibung abgestimmt und Ihnen zur Verfügung gestellt, um sicherzustellen, dass sie Ihren Anforderungen entsprechen. Letztendlich kann die tatsächliche Anzahl der Vermittlungen von Monat zu Monat variieren, aber unser Ziel ist es, Ihnen kontinuierlich hochwertige Kandidaten anzubieten, um Ihre offenen Positionen erfolgreich zu besetzen.
Mit unserem Recruiting-Abo garantieren wir Ihnen mindestens 3 passende Kandidaten pro Monat für jede gebuchte Vakanz. Diese Kandidaten werden sorgfältig auf Ihre Ausschreibung abgestimmt und Ihnen zur Verfügung gestellt, um sicherzustellen, dass sie Ihren Anforderungen entsprechen. Unsere Garantie für qualifizierte Kandidaten hilft Ihnen, Ihre offenen Positionen erfolgreich zu besetzen und den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Wenn während der Vertragslaufzeit keine Vermittlungen erfolgen, werden Sie dennoch monatlich die von Ihnen gebuchten Leistungen erhalten, einschließlich der Auswahl und Vorstellung von passenden Kandidaten gemäß den Bedingungen Ihres Recruiting-Abonnements. Sollte es zu einem Monat kommen, in dem keine Vermittlungen erfolgen, bedeutet das nicht, dass Ihre Investition verloren ist. Stattdessen können wir gemeinsam überprüfen, wie wir den Rekrutierungsprozess verbessern können, um sicherzustellen, dass Ihre Bedürfnisse und Anforderungen optimal erfüllt werden. Unsere Priorität ist es, Ihnen qualifizierte Kandidaten anzubieten, die Ihren Anforderungen entsprechen, und wir werden weiterhin hart daran arbeiten, dieses Ziel zu erreichen, unabhängig von etwaigen kurzfristigen Herausforderungen.
Kontaktieren Sie uns, um einen Starttermin festzulegen. Unser engagiertes Team steht bereit, um Ihnen bei der effizienten und effektiven Personalvermittlung zu helfen.